راهنمای مدیریت رابطه با کارفرما

دسته: مدیریت
راهنمای مدیریت رابطه با کارفرما

دیر یا زود، همه ما مجبوریم برای کسانی کار کنیم که سازگاری با آنها به سختی برای ما امکان‌پذیر است. افرادی مانند یک ناظر بی‌منطق، یک رئیس‌گروه ضعیف و یا یک مشتری با درخواست‌های پایان‌ناپذیر. افراد مختلف هنگام مواجه شدن با چنین افرادی، واکنش‌های گوناگونی دارند: بعضی افراد کار را ترک می‌کنند، بعضی در سکوت رنج می‌برند. و بعضی با تندخویی یا عمل تلافی‌جویانه برخورد می‌کنند.
اما شما می‌توانید این رابطه کاری حیاتی را به بهترین روش کنترل کنید.
در این کتاب، Katherine Crowley و Kathi Elster نویسندگان کتاب پرفروش “کار کردن برای شما من را نابود می‌کند” مثال‌های عینی از سناریو‌های رئیسان بی‌منطق و همچنین یک برنامه معتبر چهارمرحله‌ای برای بهبود شرایط مختلف، ارائه می‌دهند. این برنامه شامل:
Detect- شناسایی کنید که چگونه آن فرد شما را عصبانی می‌کند
Detach- کارهایی که به شما در اصلاح قدرت‌تان کمک می‌کند را کشف کنید
Depersonalize- یاد بگیرید که چگونه اقدامات رییس خود را کمتر شخصی کنید.
Deal- برنامه‌ای تدبیر کنید که برای پیشرفت در حرفه‌تان به آن نیاز دارید.
سال انتشار: 2009  |  320 صفحه  |  حجم فایل: 11 مگابایت  |  زبان: انگلیسی

Working for You Isn’t Working for Me: The Ultimate Guide to Managing Your Boss
نویسنده
Katherine Crowley, Kathi Elster
ناشر
Portfolio Hardcover
ISBN10:
1591842751
ISBN13:
9781591842750

 

قیمت: 16000 تومان

خرید کتاب توسط کلیه کارت های شتاب امکان پذیر است و بلافاصله پس از خرید، لینک دانلود فایل کتاب در اختیار شما قرار خواهد گرفت.

برچسب‌ها:  

عناوین مرتبط:


The guide for anyone who deals with difficult authority figures at work. Sooner or later, we all have to work for someone we can't stand-whether it's an inept supervisor, an undermining department head, or an overly demanding client. When that happens, some people quit, some suffer in silence, and others cope by sulking, obsessing, or retaliating. But you can take charge of this crucial workplace relationship. In this book, Katherine Crowley and Kathi Elster, authors of the bestseller Working for You Is Killing Me, offer concrete examples of bad boss scenarios and a proven four-step program for improving each situation: •Detect - Identify how this person drives you crazy. •Detach - Discover concrete actions you can take to reclaim your power. •Depersonalize - Learn how to take a boss's actions less personally. •Deal - Devise a plan to get what you need and move your career forward.


ارسال دیدگاه


 (الزامی)  (الزامی)
ایمیل شما نزد مدیر سایت محفوظ بوده و برای عموم نمایش داده نخواهد شد.