• به درخواست بازدیدکنندگان محترم، بزودی بخش کتاب‌های دکوراسیون و سبک زندگی، انیمیشن، حقوق، زبان ایتالیایی، زبان چینی و زبان روسی به سایت اضافه می‌گردد.
  • برای دریافت مجلات معتبر و بروز علم و فناوری، مهندسی، هنر و صنایع دستی به کانال تلگرام سایت مراجعه فرمایید.
راستگوترین، بی‌توقع‌ترین، مفیدترین و همیشگی‌ترین رفیق برای هر کسی کتاب است.
"مارک تواین"

پنج اهرم برای بهبود یادگیری

دسته: آموزشی

در این کتاب Tony Frontier و James Rickabaugh توضیح می‌دهند که مؤلفه‌های مختلف افت تحصیلی به پنج دسته تقسیم می‌شود: ساختار، نمونه، استانداردها، استراتژی و خویشتن. درک عملکرد این پنج اهرم و قدرت نسبی آن‌ها می‌تواند به گشودن عوامل بالقوه برای بهبود پایدار در آموزش و یادگیری کمک کند. نویسندگان به خوانندگان نشان می‌دهند که تغییرات در ساختار و نمونه (نحوه سازماندهی مدارس و گروه‌بندی دانش‌آموزان) بدون تغییر استانداردها (انتظارات برای یادگیری دانش‌آموزان)، استراتژی (استراتژی‌های آموزشی برای تعامل با دانش‌آموزان در یادگیری مفهومی) و خویشتن (مجموعه‌ای از باورهای معلمان و دانش‌آموزان در مورد استعدادهای سودمندشان) مؤثر نخواهد بود. در قلب این کتاب یک پیام ساده برای معلمان، مدیران، اعضای کادر آموزشی و سیاست‌گذاران آموزش و پرورش در تمام سطوح بیان شده است: “کلید موفقیت انجام کار بیشتر و تغییرات بیشتر نیست، بلکه انجام کار صحیح و ایجاد تغییرات صحیح می‌باشد.”
سال انتشار: 2014  |  تعداد صفحات: 207  |  حجم فایل: 3 مگابایت  |  زبان: انگلیسی

Five Levers to Improve Learning: How to Prioritize for Powerful Results in Your School
نویسنده:
Tony Frontier, James Rickabaugh
ناشر:
Association for Supervision & Curriculum Development
ISBN10:
141661754X
ISBN13:
9781416617549

 

رمز فایل رمز فایل:www.booktolearn.com

 

  • در صورت اشکال در دانلود و یا باز کردن فایل به این صفحه مراجعه کنید.
  • برای دانلود نرم‌افزارهای مورد نیاز برای باز کردن و مشاهده فایل به این صفحه مراجعه کنید.



  • محصولات مرتبط محصولات مرتبط



    ارسال دیدگاه


     (الزامی)  (الزامی)
    ایمیل شما نزد مدیر سایت محفوظ بوده و برای عموم نمایش داده نخواهد شد.
     

    

    کانال تلگرام سایت

    معرفی بر بالهای کتاب در برنامه بروز از شبکه سه

    عضویت در خبرنامه

    لطفا آدرس ایمیل خود را وارد نمائید: